Je n'ai pas été payé par mon employeur qui m'a embauché en CDD ?

Question

J'ai un problème avec un parent employeur, qui m'a embauché pour un cdd d'une semaine du 5 au 9 août 2019, en tant que garde à domicile. Nous n'avons pas établi de contrat (puisque ce n'est pas une obligation pour une si courte période dans la garde à domicile). Néanmoins nous avions convenu que je serais payé 8€net/h (pour 2 enfants). À ce jour je n'ai pas encore été payé ! Ni par eux, ni par pajemploi (le PE me dit que c'est à eux de me payer...) ni du salaire ni des Indemnité P ni des CP...

Équipe Ekie · Answer

Bonjour, nous vous remercions pour votre question.

En l’absence de paiement malgré la mise en demeure, le salarié pourra saisir le conseil de prud'hommes afin d'obtenir le paiement de son salaire.

Le salarié peut également réclamer des dommages et intérêts s’il estime subir un préjudice du fait du versement tardif ou du non versement du salaire.

À noter : le salarié dispose d’un délai de 3 ans à compter du jour où le salaire aurait dû être payé pour agir devant le conseil de prud’hommes (article L. 3245-1 du Code du travail).

Enfin, l’employeur peut être condamné pénalement. En effet, le non-paiement des salaires constitue une infraction pénale, passible de l’amende prévue pour les contraventions de la troisième classe soit une amende d’un montant de 450 euros (article R. 3246-1 du Code du travail).

Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe d'Avostart

Je n'ai pas été payé par mon employeur qui m'a embauché en CDD

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