J'ai rompu mon contrat de travail et mon employeur ne veut pas me payer
bonjour, je me permet de vous demander conseil ! il y a plus de 1 mois j'ai signer un contrat ou il ya periode d'essaie obligatoire de deux mois et au but de 7 jours de travail mes horaires et postes n'était pas respecter j'ai preferer arrêter j'ai envoyer un message à l'employeur disant que j'arreter il m'a ensuite harceler de plus de 67 appels n'avais toujours pas payé mes 7 jours travailler, et appels aussi mes parents numero a appeler en cas d'urgencd alors que je n'y travaille plus nous mer
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Il est important de savoir si le préavis a été réalisé avant le départ de l'entreprise, suite au 7 jours de travail effectués.
En l’absence de paiement malgré la mise en demeure, le salarié pourra saisir le conseil de prud'hommes afin d'obtenir le paiement de son salaire.
Le salarié peut également réclamer des dommages et intérêts s’il estime subir un préjudice du fait du versement tardif ou du non versement du salaire.
À noter : le salarié dispose d’un délai de 3 ans à compter du jour où le salaire aurait dû être payé pour agir devant le conseil de prud’hommes (article L. 3245-1 du Code du travail).
Enfin, l’employeur peut être condamné pénalement. En effet, le non-paiement des salaires constitue une infraction pénale, passible de l’amende prévue pour les contraventions de la troisième classe soit une amende d’un montant de 450 euros (article R. 3246-1 du Code du travail).
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