Interimaire, ai-je droit aux paniers et déplacements journaliers?

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Afin de savoir si un salarié dispose d'un droit à une prime de paniers ou au remboursement de ses frais de déplacement, il convient de déterminer la branche d'activité du salarié ainsi que les conventions ou accords collectifs applicables.

L'éligibilité à un tel droit et les modalités de son versement sont en effet fixés par ces conventions ou accords collectifs applicables.

Il convient dans tous les cas de soumettre les faits à un avocat qui dispose de l'expertise nécessaire afin de déterminer si le salarié concerné est éligible à une telle prime. Il pourra également apprécier l'opportunité d'un recours contre l'employeur, le cas échéant.

Pour plus d’information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart.