Harcèlement moral, maladie et discrimination
Mon employeur a mis fin à ma période d'essai pendant mon arrêt maladie, dans un contexte d'harcelement moral. Mon médecin m'a mise en arrêt à cause des dégradations sur ma santé mentale et physique du fait du comportement de mon employeur. Je souhaite la saisine des prud'hommes pour harcèlement moral, dénigrement, insultes et menaces d'une part et d'autre part pour contester la rupture de la période d'essai.
Réponse de Maître Sarah Guermi
Bonjour, La rupture de la période d'essai ne peut être fondée sur des motifs discriminatoires, tel que l'état de santé. Dans le cas contraire, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes pour réclamer des indemnités réparant le préjudice, après avoir tenté une résolution amiable du litige. Cordialement, Sarah Guermi Avocat au Barreau de Paris 0179750900
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