employeur force à la démission après 6 mois
J'ai un contrat CDD de 6 mois et mon employeur veut se débarrasser de moi avant la date limite, ce qui signifie qu'il veut ma démission, je ne me sens plus accepté dans l'entreprise, je me sens isolé sans que personne ne me dise rien, on ne me confie plus aucune tâche.Je voudrais savoir quels sont mes droits, dans quelle situation je suis et que puis-je faire légalement?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Il arrive que certains employeurs imposent à leur salarié de démissionner en faisant pression sur l'employé. L'employé peut alors alerter les instances compétentes (délégué du personne, inspection ou médecin du travail) afin d'expliquer la situation.
Lorsque le salarié démissionne sous contrainte, il est possible de saisir les prud'hommes et de demander la requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse, aussi appelé le licenciement abusif. Ainsi, l'employé peut espérer obtenir des indemnités de la part de son employeur.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe d'Avostart.
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