Dans mon travail, entreprise agricole, règles hygiène et sécurité pas respectées ?

Question

Dans mon entreprise agricole  il y a plein de chose qui ne vont pas  pas de toilette,pas de chaussure de sécurité,pas de caisse enregistreuse traitement à cote  de nous balance hors normes pas de caisse enregistreuse harcèlement moral car les Cota sont pas faire alors qu'on cueille 2400kilos pour deux personnes les roumains sont venu les polonais sont venu et sont vite repartie du black à fond j'ai était embaucher apparemment mes je n'ai rien signer que puis je faire pour je fait 170h payer 130.

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Selon l’article L. 3242-1 du Code du travail, le paiement du salaire doit être effectué une fois par mois. En l’absence de paiement malgré la mise en demeure, le salarié pourra saisir le conseil de prud'hommes afin d'obtenir le paiement de son salaire.

Le salarié peut également réclamer des dommages et intérêts s’il estime subir un préjudice du fait du versement tardif ou du non versement du salaire.

À noter : le salarié dispose d’un délai de 3 ans à compter du jour où le salaire aurait dû être payé pour agir devant le conseil de prud’hommes (article L. 3245-1 du Code du travail).

Enfin, l’employeur peut être condamné pénalement. En effet, le non-paiement des salaires constitue une infraction pénale, passible de l’amende prévue pour les contraventions de la troisième classe soit une amende d’un montant de 450 euros (article R. 3246-1 du Code du travail).

Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart

Dans mon travail, entreprise agricole, règles hygiène et sécurité pas respectées

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