Combien de CDD a droit un employeur avant d'embaucher un salarié ?

Question

Bonjour, je travaille en epahd depuis 2013, j'ai fait 2 contrats aidés (cui). A la suite de ces 2 contrats ,on ma reprise à mi temps en CDD en 2017 et 2018. Depuis janvier 2019, je suis en CDD à plein temps , je signe des contrats tout les mois. Combien de CDD à ton le droit de faire avant d'être embauché ? Merci beaucoup

Équipe Ekie · Answer

Bonjour, nous vous remercions pour votre question.

Un CDD dans la fonction publique ne peut être renouvelé dans la limite d'une durée de 6 ans. Le CDD doit être reconduit en CDI sous certaines conditions suivant si la personne travaillait dans la fonction publique de l'Etat, la fonction publique hospitalière ou la fonction publique territoriale.

Si le CDD est dans le secteur privé, une convention ou un accord de branche peut fixer le nombre maximal de renouvellements possibles du CDD ainsi que sa durée totale. À défaut de convention ou d'accord de branche, le renouvellement du CDD n'est possible que si sa durée totale (y compris son renouvellement) ne dépasse pas la durée maximale autorisée.

En règle générale, cette durée maximale s'étend de 18 à 24 mois selon le type de contrat et le secteur d'activité.

Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart.

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