Contrat de travail : déménagement du lieu de travail
Je suis nounou à domicile, et mon employeur m'annonce le soir même pour le lendemain qu'l déménage pour cause de travaux. Suis je obligée de les suivre étant donné qu'il n'on pas fait d'avenant à mon contrat. y a t'il rupture de contrat de leur par. Par ailleurs il me demande de ne pas travailler le mois de décembre et ne veule pas me le payer, que dois je faire ?
Réponse de Maître Sarah Guermi
Chère Madame, - Concernant votre obligation de suivre l'employeur, cela dépend des conditions de votre contrat de travail. - Concernant l'absence de rupture du contrat, si l'employeur ne souhaite plus vos services, il est obligé de rompre le contrat par une procédure écrite. - Concernant le mois de décembre, un préavis doit être respecté. Là encore, celui-ci dépend de plusieurs facteurs notamment les dispositions contractuelles et votre ancienneté. En tout état de cause, vous devez vous présentez à votre poste pour éviter tout abandon de poste et sollicitez un écrit de l'employeur concernant le déménagement. Cordialement, Sarah Guermi Avocat au Barreau de Paris 0179750900
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