Dans la société depuis 8 mois, je n'ai toujours pas de contrat de travail
Bonjour je travail dans une société depuis 8 mois j’ai eu un contrat de 2 mois d’essais qui c’est terminé en août et depuis je n’ai toujours pas eu de contrats j’ai beau demandé mais toujours rien que dois je faire s’il vous plaît? On t’il le droit de me virer ? Et vu que je n’ai pas de contrat suis je obligé de respecter les heures de travail ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Le CDI à temps plein fait partie des contrats qui sont valides, même lorsqu'ils ne sont pas écrit.
Néanmoins, l'employeur doit fournir, à la demande de son salarié, un exemplaire écrit dudit contrat.
Pour toute contestation d'un non-respect d'une des obligations de l'employeur, le salarié à la possibilité de saisir le conseil des prud’hommes.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart
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