Avertissement abusif
Bonjour. J'ai eu un soucis avec ma patronne hors heure du travail. Elle me manace d'un avertissement et plus. Et t elle dans son droit svp ? Merci. C'est en fin de service. J'ai noté mes heures, suis ressorti du restaurent et j'y suis rerentré. Normalement à ce moment là je ne suis plus employer mais un simple riverain qui vient réglé son problème. C'est hors horaire. Dc pas le droit sur moi?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Dans le cas où le salarié souhaite contester une mesure disciplinaire prise à son encontre, il peut saisir le Conseil des Prud'hommes.
Par ailleurs, les articles L1132-1 à L1132-4 du Code du travail énonce les cas pour lesquels l'employeur ne peut prononcer de sanction disciplinaire notamment en cas de discrimination.
Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart.
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