absence de moyens réalisation contrat de travail
Je subis une mise au placard je n ai pas de matériels pour travailler apres plusieurs courriers de relance que bois je faire
Réponse de Maître Robin Nabet
Bonjour, je vous invite à consulter un avocat pour savoir si vous auriez intérêt à prendre acte de la rupture de votre contrat de travail. Il s'agit d'un courrier que vous envoyer à votre employeur en lui indiquant les manquements graves que vous lui reprochez et qui met fin à votre contrat de travail. Vous devez ensuite saisir le Conseil de prud'hommes que votre prise d'acte produise les effets d'un licenciement abusif. AVOSTART propose des consultations téléphoniques. Cordialement
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