Questions sur la thématique Licenciement abusif

Recours en cas de licenciement pour refus de poste

JE SUIS EN ATTENTE DE LICENCIMENT DEPUIS 2014 AVEC UN PSE JE DEVAIS NORMALEMENT ETRE LICENCIE ENECONOMIE.EN 2019 IL N'ONT PROPOSE UN LICENCIMENT ECONO...

#Licenciement abusif
Question posée le : 20/02/2021
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Recours en cas de licenciement abusif

Bonjour, - je crois que j'étais victime d'un licenciement illégal - il y a quelques mois, j'étais consultant pour boite de conseil informatique (S...

#Licenciement abusif
Question posée le : 16/02/2021
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Estimation du montant d'un licenciement abusif

Bonjour, Mon employeur a-t-il le droit de me licencier parce que je n'étais pas d'accord pour travailler 39h sans augmentation, alors qu'on avait con...

#Licenciement abusif
Question posée le : 15/02/2021
Réponse de Maître Emilie TADEO

Licenciement abusif de la part de mon employeur

Bjr je me permet de demander de l aide mon patron s acharne pour me licencier parce que j ai denoncer des fait d insulte et de racisme qui ont ete rec...

#Licenciement abusif
Question posée le : 05/01/2021
Réponse de Maître Marie Grangé

Procédure de licenciement pour faute grave

Bonjour je ne suis pas allé a ma convocation d'entretien préalable de licenciement pour faute grave qui étais prévue le 13 Novembre. Après avoir dema...

#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 03/12/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Mentions manquantes sur la lettre d'entretien préalable / raisons licenciement

Bonjour, J'ai reçu le lundi 30 novembre 2020 une lettre D'entretien préalable avec accusé de réception datant du 27 novembre, me demandant de me prés...

#Contrat de travail
#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 01/12/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Prouver sa bonne foi suite à un licenciement pour faute grave

Bonjour je viens d'avoir un retour de l'une de vos collaboratrice qui me signal que pour être valable : "la faute grave doit être prouvée par l’employ...

#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 01/12/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Licenciement abusif pour faute grave

Bonsoir, Je viens de recevoir ce jour la notification de mon licenciement pour faute grave, qui pour moi est abusif. Cela fait Bientôt 7 ans que j'y...

#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 30/11/2020
Réponse de Maître Emilie TADEO

Mon employeur souhaite me licencier à cause du COVID-19

Bonjour, Je suis actuellement salarie dans une entreprise d'architecture, en lien avec le contexte économique actuel, mon patron licencie plusieurs d...

#Licenciement abusif
#Prud'hommes
Question posée le : 01/11/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle ou licenciement pour faute

Bonjour, Je suis actuellement salarie dans une entreprise d'architecture, en lien avec le contexte economique actuel, mon patron licencie plusieurs d...

#Rupture conventionnelle
#Licenciement abusif
Question posée le : 30/10/2020
Réponse de Maître Emilie TADEO

Puis-je saisir les prud’hommes ?

Bonjour, Je vais quitter mon poste (après 13 ans d'ancienneté) notamment car je ne suis plus en accord avec les nouvelles directives de mon patron, à...

#Licenciement abusif
Question posée le : 21/10/2020
Réponse de Maître Johanna Bouhassira

Quels sont mes droits face à un licenciement abusif ?

Je suis agent de sécurité dans une entreprise depuis 2 années aujourd’hui Il y’a 3 semaine un contrôleur passe dans mon lieux de travail et me dit q...

#Licenciement abusif
Question posée le : 16/10/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Que faire face à un licenciement pour faute grave sans fondement ?

Bonjour, j'étais sous contrat depuis plus d'un an avec une société. Il y a quelques semaines j'ai reçu (durant mon arrêt de travail, 1er en 1an) une l...

#Licenciement abusif
Question posée le : 14/10/2020
Réponse de Maître Emilie TADEO

Entretien préalable pour un licenciement lundi 28 et recours aux Prud'hommes

Bonjour, J'ai un entretien préalable de licenciement, qui est censé être économique. - A quelles questions dois-je m'en tenir ? - Est-ce le mom...

#Licenciement abusif
#Prud'hommes
Question posée le : 19/09/2020
Réponse de Maître Juliette Pappo
Vous avez vous aussi une question ?

Recevez une réponse juridique en moins de 24h !