Questions sur la thématique Travail

Fausses accusations d'une collègue de travail

Je me permets de vous contacter suite à un incident qui s'est déroulé sur mon lieu de travail. Une de mes collègues a eu une altercation avec une resp...

#Travail
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Marie Grangé

Harcèlement durant l'arrêt de travail

Bonjour, Suite au décès de mon père j'ai sombré dans la dépression, et malheureusement mon chef et depuis peu des collègues, me demandent quand est...

#Arrêt maladie
#Harcèlement au travail
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Harcelé par un supérieur hiérarchique

j'ai une amie qui se fait harceler par sa supérieure. Cela passe par des appels en dehors des horaires de travail, des accusations douteuses (par exem...

#Harcèlement au travail
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Je trouve les indemnités de ma rupture conventionnelle trop basse

Bonjour je travail comme cadre salarié depuis 1 an et on me propose une rupture conventionnelle de contrat mais je trouve l indemnité trop légère quel...

#Rupture conventionnelle
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Puis-je exercer mon activité chez moi?

Je souhaite créer une entreprise. Je commence tout juste mes recherches et je me heurte à un premier problème. Je souhaite exercer mon activité chez m...

#Travail
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Pierre El Kouri

Mon employeur ne respecte pas les termes du contrat qui nous lie

J'aimerais savoir quel recours je peux avoir contre une entreprise qui ne respecte pas les termes du contrat qui nous lie (CDD d'un an)....

#Contrat de travail
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Marie Grangé

Fiche de salaire sur mi-temps thérapeutique : quel montant doit-être indiqué?

Je suis en mi-temps thérapeutique 50% Mon salaire de base a 100% est de 4000€ sur la premiere ligne de ma fiche de paye Hors sur la nouvelle fich...

#Santé au travail
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Salecroix Aubéri

Mon l'employeur ma baisser mes heures

Bonjour je suis dans une société de nettoyage agilice depuis 12 ans après avoir obtenu l'appel d'offres auprès de leurs clients ils m'ont baisser mes ...

#Contrat de travail
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Salecroix Aubéri

Mise à pied disciplinaire

Suite à une mise à mise pied diciplinaire pour faute contesté car justifié par une ancienne sanction deja sanctionné, mon employeur décide de revenir...

#Mise à pied
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Marie Grangé

Heures supplémentaires demandée par mon employeur

Bonjour Je suis à 32 h par semaine et pour le mois de février j’ai fait entre 35 à 40 h par semaine mais mon employeur me refuse mais 18 h d’heure s...

#heures supplémentaires
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Mon employeur me dois des salaires impayés durant mon arrêt maladie

comment puis je calculer l'indemnisation d'absence que de mon arrêt maladie? je suis en arrêt depuis le 12/11/2019 jusqu'au 09/03/2020...

#Salaires impayés
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Mon employeur m'a licencié à cause du Corona sans rien payer !

Je suis chinoise, je travaille au service sonsulaire de l'Ambassade de Chine à Paris depuis janvier 2017, mais sans déclarer avec une salaire mensuel...

#Licenciement abusif
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Je ne supporte plus les agressions de mon nouvel employeur

Bonjour, je suis dans une société depuis bientôt plus de 2 et demi. Unnouveau directeur est arrivé sans aucune compétence dans le domaine du bâtiment ...

#Harcèlement au travail
Question posée le : 10/03/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Rupture conventionnelle FPT

Bonjour, Actuellement dans la fonction publique territoriale, depuis janvier 2009 et titulaire. J'aimerais savoir s'il est désormais possible d'...

#Fonction publique
#Rupture conventionnelle
Question posée le : 09/03/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie
Vous avez vous aussi une question ?

Recevez une réponse juridique en moins de 24h !