Questions sur la thématique Travail

Licenciement faute grave enceinte de 5 mois

Je suis enceinte de 5 mois de grossesse et mon entreprise vient de me licencier pour faute grave suite à une mise à pied conservatoire. Je voulais sa...

#Licenciement abusif
Question posée le : 30/11/2019
Réponse de Maître Sarah Guermi

Mon employeur s'est trompé dans mon solde de tout compte

J'ai démissionné de mon précédent poste avec une réduction de préavis qui a été accepté, mais en découvrant mon solde de tout compte il y a erreur, j'...

#Solde de tout compte
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Démission qui traite depuis le 29 septembre

J'étais en congé parental qui s'est terminé le 29 octobre 2019 (après 2 ans) ne voulant pas retourner dans l'entreprise j'ai donc envoyé par recomma...

#Démission
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Salaire à 1100€ par mois pour 5j de travail

Bonjour, c est possible d'être payé 1100 euro si je travail 5 j sur 7 matin et soir?...

#Salaire / fiche de paie
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Courrier de licenciement pour abandon de poste

Bonjour, J’ai abandonné mon poste le 23 septembre. Jusqu’à ce jour, le 29 novembre, je n’ai reçu aucun courrier (avertissements, sanctions, etc). ...

#Licenciement
#Abandon de poste
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Cindy Heraud

Licenciement pour inaptitudes : quels sont mes droits ?

J ai été reconnue inapte et suis en licenciement pour inaptitude depuis le 08 décembre dernier et ce malgrè un poste soi disant adapté (voir inexistan...

#Licenciement
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Anthia Thiongane

Mon employeur me harcelaient humiliait

Est-ce vrai qu'il ne faut pas signer son solde de tout compte lorsqu'on va emmener son employeur aux prud homme,pour harcèlement et humiliation? Si ...

#Harcèlement au travail
#Solde de tout compte
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Anthia Thiongane

Problèmes au travail : arrêt maladie, licenciement,

Je travaille dans une entreprise depuis 1an et 6mois seulement depuis quelques mois je suis en arrêt pour maladie professionnelle.. J ai repris a mi t...

#Arrêt maladie
#Licenciement
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Refus d’indemnité de congés car j'ai été absente pendant un mois

Bonjour je vous écrit pour une question. J’étais salarié en cdi dans une boîte on a fait une rupture conventionnelle sauf que sur le papier il est ma...

#Travail
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Anthia Thiongane

Éducatrice plainte d’un jeune pour violence

Je suis éducatrice spécialisé. J’ai accompagner des jeunes à une activité sur la route j’ai du m’arrête car ils étaient agités. Pendant l’événement j’...

#Licenciement
#Violences sur mineur
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Fabien Spagnolo

Lors d'un licenciement pour faute grave, y-a-t-il une mise à pied préalable?

bonjour dans un procédure de licenciement pour faute grave y a t-il obligation d une mise à pied conservatrice préalable ou est-elle mise en place u...

#Licenciement
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Juliette Bourgeois

Les salaires non perçus avant démission sont-ils soumis à mensualisation?

Démissionnaire en CDI avec une date de fin de préavis au 6 décembre 2019. Toutefois, l’employeur ayant autorisé que le préavis du 30 novembre au 6 déc...

#Salaires impayés
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Mon employeur veut me licencier car j'ai été absent car mon fils était malade

Bonjour jeudi je n ai pas été au travailler car mon fils âgé de 22 mois ete malade et ma femme devait partir faire reparer sa voiture ne pouvant pas l...

#Licenciement abusif
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Juliette Bourgeois

je suis en arrêt et souhaite quitter mon emploi défnitivement

ma fille (récemment étudiante) est embauchée depuis le 1 novembre et n'a plus la force de continuer son contrat pour des raisons que je pourrais vous ...

#Travail
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Sarah Guermi
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