Travail sans contrat depuis 6 jours, est-ce légal ?
Je travaille dans une boutique de téléphonie depuis 6 jours (24h) l’employeur me dit que je vais signer un cdd depuis le 1er jour et au bout de 6 jours je n’ai toujours rien signé. Est-ce normal ? Merci de m’éclairer. Cordialement
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Certains contrat ne nécessitent pas d'avoir un contrat écrit afin que ce dernier soit considéré comme ayant valeur juridique.
En revanche, dans le cas d'un CDD, le contrat doit être écrit et signé par l'employé.
L'employeur faisant travailler des employés sans contrat risque jusqu’à 3 ans de prison et 7 500 € d'amendes.
L'employé peut faire une réclamation au conseil de prud'hommes et pourra se voir octroyer jusqu'à 1 mois de salaire en dommages et intérêts.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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