salarié en CDI comment rompre mon contrat
Je suis salarié en CDI depuis 20 ans et mon employeur a souhaite rompre mon contrat en me proposant une rupture conventionnelle. Je souhaiterais connaître mes droits en indemnités vu que mon employeur n'a rien à me reprocher.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Quelle que soit son ancienneté, le salarié qui signe une rupture conventionnelle homologuée perçoit une indemnité spécifique de rupture conventionnelle, à l'issue de la rupture du contrat. Elle ne peut pas être inférieure à l'indemnité légale de licenciement.
Le calcul de l'indemnité spécifique varie en fonction de l'ancienneté et de la rémunération. Vous pouvez estimer le montant de votre indemnité en utilisant le simulateur de calcul de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ( https://www.telerc.travail.gouv.fr/RuptureConventionnellePortailPublic/jsp/site/Portal.jsp?page_id=14)
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.
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