Salaire négatif de l'employeur pendant mon arrêt maladie décompté de mon solde

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

En principe, si un salarié est en arrêt maladie, il peut percevoir des indemnités journalières de la part de son employeur en plus des indemnités versées par la CPAM.

Le versement des indemnités par l'employeur est soumis à plusieurs conditions, entre autres, le fait de justifier au moins d'une année d'ancienneté au sein de l'entreprise ou encore la fourniture d'un certificat médical à l'employeur dans les 48h ou encore le fait de ne pas être travailleur à domicile ou salarié saisonnier, intermittent ou temporaire.

Si l'employeur n'a pas effectué le paiement, il sera possible pour le salarié de tenter, dans un premier temps, de réclamer les montants à l'amiable, par l'envoi d'un ou plusieurs courriers de relance en RAR à son employeur.

Si le différend persiste, il aura la possibilité de saisir le Conseil des Prud'Hommes.

Dans tous les cas, il convient de soumettre l'ensemble des faits à un avocat qui dispose de l'expertise en vue de s'assurer de l'opportunité du recours ainsi que de la validité du licenciement.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart.