Rupture de cdi sans préavis pour incohérence dates et salaires brut de celui-ci
Je suis actuellement en cdi dans un ephad et souhaiterais mettre fin à mon contrat sans préavis. Les conditions de travail sont de plus en plus lourdes et pesantes autant physiquement que moralement. Sans compter les manquements de mon employeur dont je ne peux tout justifier faute de temps pour réunir des preuves. Je craque pourriez vous m'aider s'il vous plaît.
Réponse de Maître Alexis Aronio De Romblay
Bonjour, pour mettre fin à votre contrat de travail, vous pouvez démissionner ou demander une rupture conventionnelle. Cependant, la rupture conventionnelle résulte d'un accord entre vous et l'employeur et doit être acceptée par votre employeur. S'agissant du préavis, vous pouvez demander éventuellement une dispense ou une réduction de préavis lors de la rupture de votre contrat de travail.
Sinon, il est possible que vous ne vous présentiez plus à votre poste de travail, ce qui sera constitutif d'un abandon de poste. L'employeur devra procéder à votre licenciement cependant ceci pourra vous priver de vos indemnités de licenciement.
Bien à vous.
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