Quitter un CDI sans préavis pour un autre contrat quel risque ?
Je suis actuellement en poste en CDI dans une entreprise et souhaiterai démissionner sans préavis je voulais savoir si j’etait obliger de demander par accord à ma hiérarchie de ne pas effectuer le dis préavis ? J’ai enfaite signer un autre contrat et commence dans 3 jours.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Il est tout à fait possible de demander une réduction de préavis qui est prévu à l’article L1237-1 du code du travail, voir une dispense dans sa lettre de démission. Cependant, l’employeur n’est pas tenu de payer une indemnité compensatrice lorsque la dispense est à l’initiative de l’employé.
Conformément à l'article L1234-5 du Code du travail "Lorsque le salarié n'exécute pas le préavis, il a droit, sauf s'il a commis une faute grave, à une indemnité compensatrice.
L'inexécution du préavis, notamment en cas de dispense par l'employeur, n'entraîne aucune diminution des salaires et avantages que le salarié aurait perçus s'il avait accompli son travail jusqu'à l'expiration du préavis, indemnité de congés payés comprise.
L'indemnité compensatrice de préavis se cumule avec l'indemnité de licenciement et avec l'indemnité prévue à l'article L. 1235-2".
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