Quels indemnités demandés dans l cas d salaires impayés et documents non envoyés
Suite aux retards des salaires(mars et avril) j ai envoyé une lettre en recommandé à l'employeur pour l avertir de mon depart au cas où je recois pas mes salaires au bout d une semaine. Et sur ce j ai passé à l action le 07/05/19 Sachant que j etais cadre en CDI confirmé avec salaire de 55k. Et que je n ai reçu ni mes salaires impayés ni documents à ce jour. Quels indemnités pourrais-je demander
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Si le salaire versé est erroné, il est possible pour le salarié d'envoyer une lettre recommandée à l'employeur pour lui demander le restant dû.
Par ailleurs, il est possible pour le salarié de s'adresser au conseil de prud'hommes pour obtenir le restant dû.
Le délai pour agir est de 3 ans.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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