Que dois je faire suite une rupture conventionnelle non respectée
je viens de faire une rupture conventionnelle avec mon entreprise où on avait fait une négociation de transaction. J’ai reçu mes papier de soldes du compte et un chèque de salaire et indemnité de congé payé. I’entreprise ne m’a toujours pas donné le chèque de la transaction ça fait déjà un mois que je ne fait plus l’effectIf de l’entreprise. Que dois je faire?
Réponse de Maître Rodolphe Huber
Bonjour Ne confondez vous pas transaction et rupture conventionnelle? Quelle est l'indemnité que vous n'avez pas touché? L'indemnité de rupture? Ou avez vous signé en parallèle une transaction? Vous pouvez commencer par une LRAR de mise en demeure de payer mais, en tout état de cause, il faut être prudent avec ce genre de situation et il serait opportun de prendre conseil auprès d'un avocat pour examiner les solutions, en ayant connaissance de l'entier dossier. Le non versement de l'indemnité de rupture conventionnelle ne rend pas nulle en elle-même la rupture, mais ouvre droit éventuellement à des dommages et intérêts, outre des intérêts sur l'indemnité... mais en passant par la case prud'hommes. Cordialement
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Je souhaite mettre fin à mon contrat saisonnier
- Il ne veut pas me faire mon attestation pour les Assédics
- Je n'ai pas reçu mon solde de tout compte
- Mon ex employeur ne m’a pas payé mes indemnités de congés payés
- Saisie sur salaire et calcul du solde de tout compte
- Quelle attitude adopter en cas de proposition d'une rupture conventionnelle ?
- Avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle
- Modalités de la convention de rupture conventionnelle
Les fiches pratiques des experts ekie sur Rupture conventionnelle / Solde de tout compte
- Rupture conventionnelle : comment calculer vos indemnités ?
- Rupture conventionnelle : quelle procédure ?
- Rupture conventionnelle : pouvez-vous bénéficier de l'allocation chômage ?
- Rupture conventionnelle : les clés pour tout comprendre
- Rupture conventionnelle d'un salarié protégé : ce qu'il faut savoir
- Comment bien négocier votre rupture conventionnelle ?
- Comment calculer son indemnité de rupture conventionnelle ?