Prise d'acte pour rupture de contrat suite à des retards de salaires et impayés
Je suis un ingénieur informatique dans une société informatique en cdi depuis février 2016. depuis mard 2018 j'ai les virement de salaire en retard, avant on était payé entre 1 et le 5 après c'est compliqué je suis même rester 2 mois sans salaire, Voilà les date de virement 2019 : 21/01, 8/02 avance et 22 /02 le reste, 18/03,25/04,14/05,17/06,09/07,27/08,04/10. est ce que je peux faire une prise d'acte de rupture de contrat en justifiant ces dates de vir et j'aurais tous mes indemnités?
Réponse de Maître Salecroix Aubéri
Monsieur
en cas de prise d'acte il faut immédiatement saisir le conseil des prud'hommes pour obtenir la requalification en licenciement sans cause réelle et serieuse pour avoir vos indemnités légales et des dommages intérêts
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