mon patron m'a retiré de l'argent de mon salaire qui est négatif ?

Question

J'ai recu un acompte de 2019 euros au lieu de 300 euros. Le problème c'est que je m en suis apercu qu'aujourd'hui quand on m'a remis ma fiche de paie. C'est à dire que mon employeur m'a retiré 2019euro en une seule fois et m'a aussi enlever une prime que je recevais tous les mois. Résultat sur ma fiche de paie il y a un salaire de  -773,30 euros. Avec un enfant à charge, 2 crédit, un loyer et les charges, les impôts. Est ce que mon employeur a le droit de tout me prendre sans m'en informer avan?

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Un acompte sur salaire, contrairement à une avance sur salaire, correspond au montant de salaire rémunérant un travail déjà effectué par le salarié.

Le salarié peut donc l'exiger de la part de l'employeur et il constitue simplement un versement de salaire partiel avant la fin du mois. Il n'a pas besoin d'être remboursé.

Concernant une avance, il est généralement similaire à un prêt accordé par l'employeur à son salarié et doit être remboursé. Cependant dans ce cas, sauf exceptions, la retenue de salaire ne peut excéder le dixième du salaire exigible.

En cas d'erreur sur le montant du salaire versé, le salarié pourra dans un premier temps tenter de régler le litige à l'amiable par l'envoi d'un ou plusieurs courriers en RAR ou par l'intermédiaire d'un conciliateur de justice. En cas d'échec, il lui sera possible de saisir le Conseil des Prud'Hommes.

Il est généralement recommandé de soumettre l'ensemble des faits à un avocat qui dispose de l'expertise pour évaluer la pertinence d'un recours, le cas échéant.

Pour plus d'information, vous pouvez nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart.

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