Mon fils, cadre se voit imposer
Mon fils, cadre se voit imposer une rupture conventionnelle pour le"virer" après 27 ans d,ancienneté dont 10 ans nomme au Comité de direction, il n\'a pas de conseiller du salarié, quelles précautions doit il prendre, au regard de la procédure prealab
Réponse de Maître Alexis Aronio De Romblay
Bonjour, la rupture conventionnelle est avant tout un "licenciement à l\'amiable". Elle favorise la négociation entre l\'employeur et le salarié. Votre fils doit donc réfléchir à l\'avance aux indemnités qu\'il pense pouvoir négocier mais également aux conditions dans lesquelles il souhaite partir (durée du préavis par exemple).
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