Mon employeur refuse de me donner les congés du PACS
Madame, monsieur, Ma cadre refuse de me donner mes congés de PACS. Je l’ai avertis ce jour de ma demande de congés, la date du pacs étant le 18/07 . Elle me souligne que les congés doivent être pris « au plus prêt » de la date du pacs. La convention mentionne également « au plus prêt ». Elle refuse donc que j’en bénéficie. Que faire ? Merci à vous.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Conformément à l'article L3142-1 du Code du travail "Le salarié a droit, sur justification, à un congé : 1° Pour son mariage ou pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité ; 2° Pour le mariage d'un enfant ; 3° Pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ; 4° Pour le décès d'un enfant, du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur ; 5° Pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant".
Par ailleurs, l'article L3142-3 du Code du travail "En cas de différend, le refus de l'employeur peut être directement contesté par le salarié devant le conseil de prud'hommes, statuant en la forme des référés, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat".
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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