Mon employeur ne veut pas me licencier
J’ai quitté mon ancien en faisant un abandon de poste car je subissais une pression professionnelle. À aujourd’hui, mon ancienne patronne ne veut pas me licencier et veut me faire attendre au minimum 6 mois pour le licenciement. Certaines personnes m’ont dit qu’elle avait 2 mois pour le faire. Pouvez-vous, s’il vous plaît, m’en dire plus ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Lorsque le salarié ne se présente plus à son poste de travail, sans justification et de manière répétée, l'employeur peut adresser au salarié une mise en demeure de reprendre le travail.
À défaut de retour du salarié au travail (ou de justification de l'absence), l'employeur peut déclencher une procédure disciplinaire.
Ces absences peuvent entraîner :
Soit un licenciement pour faute réelle et sérieuse (qui ouvre droit aux indemnités de licenciement) Soit un licenciement pour faute grave (qui prive le salarié de ses droits à indemnités de licenciement)
Tout licenciement pour motif personnel est motivé. Il doit être justifié par une cause réelle et sérieuse (Article L1232-1 du Code du travail)
Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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