Abandon de poste en CDD, quelles conséquences
Bonjour, Peut-on faire un abandon de poste étant en CDD ? Quelles sont les conséquences ? Merci d'avance, cordialement
Question posée le : 04/08/2019
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Réponse de Maître Alexis Aronio De Romblay
Bonjour, le CDD étant conclu pour une durée prévue au contrat, il ne peut être rompu par un accord entre l'employeur et le salarié, à la demande du salarié s'il a trouvé un contrat en CDI, pour faute grave, force majeure ou encore une inaptitude.
Si vous ne vous présentez plus à votre poste de travail, l'abandon de poste pourra être caractérisé et cela donnera lieu à un licenciement pour faute ou faute grave.
Bien à vous.
Réponse du: 05/08/2019
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