Mon employeur ne m’a pas versé mes 2 salaires
J’ai travaillé 2 mois dans une entreprise en tant que conseillère de beauté. Je n’ai pas reçu mes payes ni mes fiches de paye. Je ne sais pas trop quoi faire étant donné que mon ancienne responsable ne répond pas à mes mails. Ma banque m’a bien dit ne pas avoir eu de virement étant donné que le compte est clôturé. Ayant envoyé le nouveau rib à mon ancien employeur, je ne reçois toujours pas mes 2 payes. Que faire ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Selon l’article L. 3242-1 du Code du travail, le paiement du salaire doit être effectué une fois par mois. En l’absence de paiement malgré la mise en demeure, le salarié pourra saisir le conseil de prud'hommes afin d'obtenir le paiement de son salaire.
Le salarié peut également réclamer des dommages et intérêts s’il estime subir un préjudice du fait du versement tardif ou du non versement du salaire.
À noter : le salarié dispose d’un délai de 3 ans à compter du jour où le salaire aurait dû être payé pour agir devant le conseil de prud’hommes (article L. 3245-1 du Code du travail).
Enfin, l’employeur peut être condamné pénalement. En effet, le non-paiement des salaires constitue une infraction pénale, passible de l’amende prévue pour les contraventions de la troisième classe soit une amende d’un montant de 450 euros (article R. 3246-1 du Code du travail).
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