Mon employeur me demande de me mettre en maladie pendant le délai de prévenance ?

Question

Mon employeur après refus de toutes mes demandes a compris que je ne resterai pas nous sommes tombé d'accord il a embauché une autre personne. Cependant il me demander de me mettre en maladie pour respecter les 15jours de prevenace pour mettre fin a ma période d'essai car je refusé de démissionner et perde tout mes droits a cause de sa négligence jai donc etait obligé de faire un abandon de poste depuis le 22. Il refuse de communiquer et va me transmettre un recommandé.  Que faire ?

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Ne plus se représenter sur son lieu de travail peut-être constitutif d’un abandon de poste. L’employeur a alors le choix entre un licenciement pour faute réelle et sérieuse ouvrant droit à des indemnités de licenciement, et un licenciement pour faute grave qui prive le salarié de ses droits.

Il est important de considérer que lors de son absence le salarié doit attendre que l’employeur le licencie pour obtenir rémunération et allocation chômage.

Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.

L'Equipe Avostart

Mon employeur me demande de me mettre en maladie pendant le délai de prévenance

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