Licenciement abusif , je suis passe devant le bureau de conciliation prudhomme
Bonjour je suis passe devant le bureau de conciliation et il me demande un echange avec mon entreprise avant le passage au prud homme en mars Quel document je dois envoi a mon ancien employeur et dois je envoi une copie au prud' homme de me echange avec l entreprise Merci d avance, cordialement
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
En principe, l'audience devant le bureau de conciliation prud'homal permet à l'employeur et au salarié de trouver un accord amiable à leur litige, afin d'éviter un recours contentieux devant le Conseil de Prud'hommes.
Les documents à fournir par le salarié à son employeur dépendent de la nature du litige. Ils ont pour objet de soutenir les arguments avancés par le salarié dans les négociations. Par exemple, en cas de licenciement abusif, le salarié devra fournir l'ensemble des documents justifiant la contestation de son licenciement.
Ces documents sont différents selon la situation du salarié (par exemple, si le salarié conteste le licenciement du fait d'une discrimination, il pourra apporter la preuve de l'existence d'une discrimination à son égard).
Il est recommandé d'envoyer les pièces par courrier RAR, à des fins de preuves.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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