L'employeur de ma fille a mis fin à sa période d'essai sans respecter le préavis
L'employeur de ma fille a mis fin à sa période d'essai . Elle demande à ma fille de ne pas venir travailler durant son delais de préavis mais refuse de nous remettre une dispense écrite. Que pouvons nous faire pour obtenir cette dispense ? Je vous remercie par avance .
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Pendant la période d'essai, le contrat peut être librement rompu par l'employeur.
En cas de rupture de la période d'essai, le délai de prévenance est : - de 24 heures si la présence dans l'entreprise est inférieure à 8 jours; - de 48 heures si la présence dans l'entreprise est supérieure à 8 jours.
Si le délai de prévenance n'a pas été respecté, la période d'essai, renouvellement inclus, ne peut pas pour autant être prolongée.
En cas de non respect du délai légal de prévenance, l'employeur doit verser une indemnité compensatrice au salarié, sauf s'il a commis une faute grave.
Son montant est égal au montant des salaires et avantages que le salarié aurait perçus s'il avait travaillé jusqu'au terme du délai de prévenance dû (indemnité compensatrice de congés payés comprise).
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.fr
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