J'ai travaillé en tant que saisonnier et je n'ai toujours pas reçu mon salaire
Bonjour; j'ai travaillé en tant que saisonnier pendant tout le mois d'août en 35h La situation est la suivante; ayant signer mon contrat de travail sous le cas échéant que je me retrouve bénéficiaire de mon salaire au début du moi suivant je m'attendais de toute évidence à ce cas de figures des plus évident. Hors nous sommes actuellement le 24 et je n'ai toujours pas etais versé de mon dû, je suis étudiant et me retrouve entraver de manière considérable. Cet embargo monaitère me porte préjudice
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Selon l’article L. 3242-1 du Code du travail, le paiement du salaire doit être effectué une fois par mois. En l’absence de paiement malgré la mise en demeure, le salarié pourra saisir le conseil de prud'hommes afin d'obtenir le paiement de son salaire.
Le salarié peut également réclamer des dommages et intérêts s’il estime subir un préjudice du fait du versement tardif ou du non versement du salaire.
À noter : le salarié dispose d’un délai de 3 ans à compter du jour où le salaire aurait dû être payé pour agir devant le conseil de prud’hommes (article L. 3245-1 du Code du travail).
Enfin, l’employeur peut être condamné pénalement. En effet, le non-paiement des salaires constitue une infraction pénale, passible de l’amende prévue pour les contraventions de la troisième classe soit une amende d’un montant de 450 euros (article R. 3246-1 du Code du travail).
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.
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