Fin de la période d'essai avant même qu'elle n'ai commencée
J'ai signé un cdi pour commencer le 16 mars 2020. Mon premier jour étant donné le confinement qui s'annonçait à cause du corona virus, mon employeur m'a fait signé un document qui disait qu'il mettait fin a ma période d'essai alors que je n'avais même pas encore commencé a travailler. Il me semble que cette démarche n'est pas légale. Pouvez-vous m'en dire plus svp ? Merci
Réponse de Maître Pierre El Kouri
Bonjour,
Un employeur qui signe une promesse d'embauche est liée par cette dernière.
En effet, au regard des éléments évoqués, et sous réserve d'autres éléments liés au dossier, l'employeur ne peut rompre le contrat avant le début de la période d'essai. Il s'agit d'une faute, pouvant être requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse (dans l'hypothèse ou certaines conditions sont réunies).
Néanmoins, pour comprendre le dossier, il est nécessaire de connaitre la situation de l'employeur, au regard de la crise sanitaire actuelle.
Je vous propose, si vous le souhaitez, échanger sur ce sujet, soit par mail (elkouri.pierre.avocat@gmail.com) soit par téléphone (07.85.27.79.15.).
Nous pourrons étudier quelles opportunités s'offrent à vous.
Dans l'attente de vous lire,
Bien cordialement,
Pierre EL KOURI Avocat
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