Harcèlement au travail j'ai alerté 3 fois au cours de l'année.
J'ai fais envoyer une lettre de mise en demeure avec prise d'acte à mon employeur afin de casser mon contrat pour avoir subi une forme de harcèlement de la part de ma manager directe, je reçois une lettre de réponse des RH en recommandée qui m'informe de leur refus de m'indemniser. Ils me disent n'avoir jamais été au courant de ces faits de harcèlement alors que j'ai alerté 3 fois au cours de l'année. J'ai même des textos qui le prouvent auprès de collègues en poste. Quels sont mes recours?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
L'article 1152-1 du code du travail dispose qu'aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Dès lors, l’ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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