Harcèlement au travail : Employeur cherchant à pousser a la faute
Mon manager (magasin) lors d'un échange houleux m'a avoué qu'il me "pousserait a la faute" est-ce légal ? J'ai enregistré la conversation mais c'est assez peu audible, que puis-je faire contre un manager déterminé à me faire craquer ? Il l'a également avoué a d'autres vendeurs qu'il était déterminé à m'attaquer a chaque opportunités. Aussi j'ai demandé un congé parental a mi temps pdt un an, peut-il refuser les jours souhaité : mercredi, samedi, dim?
Réponse de Maître Salecroix Aubéri
Je vous conseille dans un 1er temps d'alerter le responsable de votre manager et à défaut d'intervention de saisir les prud'hommes en sachant que la preuve du harcelement est difficile à établir
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