Fin de période d'essai pour raison injustifiée
Madame, monsieur bonjour, Ayant été en cdi du 14 octobre 2019 au 30 novembre 2019, j'aimerais avoir quelques informations. En effet, mon employeur a mis fin au bout d'un mois à ma période d'essai car j'avais postulé dans une autre entreprise sur mon jour de repos. Je voulais savoir si cela était un motif normal de rupture de période d'essai ? Et si je pouvais attenter une procédure judiciaire pour un licenciement que je considère comme abusif ? J'attends avec impatience votre réponse. Cordialem.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Conformément à l'article 1221-25 et 1226-26 du Code du travail, l'employeur et le salarié peuvent mettre fin à la période d'essai sans qu'il y ait besoin de justifier cette rupture tout en respectant un délai de prévenance.
Toutefois, la Chambre sociale de la Cour de cassation a jugé que la résiliation du contrat de travail qui intervient au cours de la période d'essai pour un motif non inhérent à la personne du salarié, est abusive" (Cass.soc. 20 novembre 2007 n° 06-41.212).
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