Fin de période d'essai : on me propose de modifier les conditions de mon contrat
Je suis commercial Senior au sein de ma société. Je suis actuellement en période d'essai (déjà renouvelée 1 fois). Je n'ai pas atteint mes objectifs (commerciaux) pour valider ma période d'essai. Mon employeur, content de mon travail (je suis très proche de mon objectif) me propose : 1) de rompre le contrat, je me retrouverai donc sans travail 2) de signer un avenant pour passer en junior ce qui implique (i) de baisser mon salaire brut (ii) de baisser mon coefficient syntec A-t-il le droit ?
Réponse de Maître Marie Grangé
Bonjour,
Votre employeur a, à mon sens, tout à fait le droit de vous proposer ces options.
D'ailleurs, toute proportion gardée, mais cette proposition peut même s'analyser comme étant une proposition qui vous est favorable.
En effet, votre employeur aurait pu simplement rompre votre période d'essai et ceci sans motiver sa décision puisque cela n'est pas imposé aux employeurs dans ce contexte.
Cordialement,
Votre bien dévouée,
Maître Marie GRANGÉ
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