embauché entreprise periode d'essai ?

Question

Je suis comptable et j’ai été embauché dans une entreprise le 6 mai 2019.  Ma  période d’essai étant de 2 mois, j’ai été prévenu par mon employeur de la rupture le 28 juin pour une fin de période d’essai le 5 juillet. Quel est le délai de prévenance?

Équipe Ekie · Answer

Bonjour, nous vous remercions pour votre question.

Pour les salariés en CDI, le délai de prévenance est calculé en fonction du temps passé dans la société: - si le temps de travail est inférieure à 8 jours, le délai de prévenance est de 24 heures; - si le temps de travail est compris entre 8 jours et 1 mois, le délai de prévenance est de 48 heures; - si le temps de travail est compris entre 1 mois et 3 mois, le délai de prévenance est de 2 semaines.

Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe Avostart.

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Réponse de Équipe Ekie