demission employeur peut il annuler vacances
Dans le cas d’une démission, l’employeur peut t’il modifier ou annuler des vacances déjà posés et signés sur papier ? (ex: démission le 15 juillet, vacance prévue du 5 au 17 août ) Merci de votre temps Cordialement
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Si le salarié remet sa lettre de démission après que ses congés payés aient été acceptés, alors le préavis est suspendu et repoussé de la durée des congés payés. Cependant, il est possible d'être dispensé de préavis par l'employeur ou de trouver un accord avec ce dernier pour ne pas effectuer le préavis. Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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