contrat signé mais rémunération bien en dessous du SMIC
Mon compagnon est serveur dans un restaurant où il a signé un CDD, où il est stipulé qu'il sera payé 767 euros brut pour 35H hebdomadaires. Il ne s'est pas rendu compte (oui je sais, c'est aberrant mais il débute dans la vie active) que c'était bien, bien en dessous du SMIC. Le contrat est pourtant signé. Est-ce légal ? Le contrat est-il caduque ? Quels recours sont à sa disposition ? Merci bien et bonne soirée.
Question posée le : 23/10/2019
S A
Réponse de Maître Salecroix Aubéri
Il doit impérativement alerter l'inspection du travail et saisir les prud'hommes, c'est illegal
Réponse du: 07/02/2020
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