contrat de travail et RTT
Suite à la rupture de mon contrat de travail par mon employeur, j'ai reçu mon salaire qui est faut. Il m'ont rémunéré pour un salaire de 35h sur 3 semaines mais j'ai effectué 37h voir plus par semaine. Temps transforme normalement en RTT.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question. Le reçu pour solde de tout compte est un document délivré par l’employeur à la fin du contrat de travail. L’article L 1234-20 du Code du travail dispose que ce document fait l’inventaire des sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail.
En restant à votre disposition pour toute demande d'informations complémentaires, l'équipe Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- représentant salarié important fin contrat ?
- Voyeurisme dans le cadre du contrat de travail
- employeur refus déclarer toutes les heures
- Contrat de travail paiement des heures supplémentaires
- Modalités de la décision du changement de service
- Prise d'acte de la rupture du contrat de travail pendant une reconversion
- Clause de non-concurrence pour un poste dans un autre secteur
- Légalité d'un contrat de travail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Contrat de travail