Ai-je le droit de refuser une mutation si celle-ci diminue mon salaire?
Je travaille dans un magasin ouvrant les dimanches (payés triple), mon directeur souhaite me muter sur un magasin qui n'es pas ouvert le dimanche, ce qui amputerait considérablement mon salaire, et je suis soumise à une clause de mobilité. Quel est le champ d'action de mon directeur ? Ai-je le droit de refuser ou contester cette mutation sans craindre des représailles?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Certains éléments du contrat de travail ne peuvent être modifiés unilatéralement. En effet, les éléments essentiels du contrat de travail ne peuvent être modifiés sans l'accord du salarié. En ce sens, la rémunération est un élément essentiel du contrat de travail. Ainsi, le salarié peut refuser la modification du montant de sa rémunération.
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