Accusée à tort d'harcèlement moral au travail
Je me retrouve dans une situation délicate car j'ai été accusée à tort avec ma responsable et une autre collègue d'harcèlement moral par une ancienne collaboratrice. Ses dires sont totalement faux et je souhaite porter plainte pour diffamation. Quelle est la marche à suivre et qu'est-ce ce que tout cela peut-il engendrer ?
Réponse de Maître Alexis Aronio De Romblay
Bonjour, si vous vous sentez victime d'une infraction, vous pouvez tout à fait porter plainte au commissariat ou à la gendarmerie.
Pour qualifier une diffamation , le fait doit être assez précis pour qu'il puisse faire l'objet d'une vérification. A défaut, le fait relèvera de l'injure. Bien à vous.
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