accident de travail pas rémnunéré
Bonjour, j’ai été victime d’un accident de travail le 29/01/19, je devait reprendre le 23/04/19 avec un avis apte sous réserve de non port de charge, mon employeur me refuse et m’apporte aucune solution, je ne suis pas rémunéré, quoi faire? Merci
Réponse de Équipe Ekie
Cher Monsieur, chère Madame,
Après un avis d'aptitude avec réserves, l'employeur doit réintégrer le salarié à son poste en respectant les préconisations du médecin du travail.
Il doit aussi vous rémunérer dès votre date de reprise.
Votre employeur ne peut pas non plus suivre la procédure pour inaptitude vu que vous avez déclaré apte.
La seule solution qui s'offre à votre employeur est de contester l'avis d'aptitude.
Donc, vous ne pouvez pas rester sans rémunération.
Prenez un avocat ou voyez avec l'inspection du travail.
Je suis à votre disposition. Vous pouvez me contacter au 09 52 64 37 69.
Sentiments dévoués.
Maître SALMON
Avocate au Barreau de Paris exerçant 6, avenue du Coq 75009 PARIS - salmon.avocat@free.fr
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- conditions d'octroi d'indemnité mobilité
- travail abandon de poste
- nouveau patron reprend affaire travail
- dossier travail retrouve pas contrats
- Remboursement des frais de transport domicile-travail 2
- Embauche d'un travailleur titulaire d'un récépissé de demande de titre de séjour
- Renouvellement de la carte de séjour trav. temporaire en cas de perte d'emploi
- Contester le refus de l'employeur d'un passage au télétravail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Travail
- Prolongation arrêt de travail : le point
- Mutation professionnelle : tout savoir
- Harcèlement moral au travail : comment le prouver ?
- Zoom sur le CDD
- Passeport talent : projet innovant reconnu par un organisme public
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique
- Titre de séjour salarié : comment obtenir cette autorisation ?
- Garde et astreinte : de quoi s'agit-il ?