Absence de certificat de travail et de contrat.
Mon employeuse après ma démission n’es m’à ni donné de certificat de travail, ni de contrat aux bonnes dates, ni de véritable solde tout compte... Que faire? Merci
Question posée le : 24/09/2019
S A
Réponse de Maître Salecroix Aubéri
l'employeur doit les mettre a disposition dans le mois qui suit la fin du contrat. Mettez le en demeure par courrier recommandé puis saisissez le conseil des prud'hommes
Réponse du: 24/09/2019
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