Fiches pratiques

Assistante maternelle : le point sur la garde d'enfants face au coronavirus

 🆕✅ Dernière mise à jour du 28/03/20 : l’ordonnance du 27 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière d’activité partielle a été publiée. Cette ordonnance prévoit le dispositif de chômage partiel pour le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. ✅  Mise à jour du 25/03/20 : le décret portant dispositions temporaires relatives aux […]

#Arrêt maladie
#Contrat de travail
#Coronavirus / COVID-19
#Protection des salariés
7 min. -Mise à jour le 02/04/2020

Coronavirus et garde d'enfant : le point sur le contrat avec votre assistante maternelle

🆕✅ Mise à jour du 30/03/20 :Le CESU et Pajemploi ont mis en ligne deux formulaires afin de déclarer votre assistante maternelle en chômage partiel. Vous avez le choix de remplir :– soit le formulaire CESU d'indemnisation exceptionnelle ;– soit le formulaire Pajemploi d'indemnisation exceptionnelle. ✅ Mise à jour du 25/03/20 : le décret portant dispositions temporaires relatives aux assistants […]

#Arrêt maladie
#Contrat de travail
#Coronavirus / COVID-19
8 min. -Mise à jour le 08/04/2020

Coronavirus : chômage partiel et arrêt de travail, comment ça marche ?

Face à l'épidémie de Covid-19, votre entreprise peut être confronté a une forte baisse d'activité du fait des mesures d'isolement. De plus, vous pouvez être contraint de rester chez vous pour garder vos enfants. Le gouvernement a mis en place des mesures adaptées à la situation. Le chômage partiel, les arrêts pour garde d'enfant, les […]

#Chômage/Pôle Emploi
#Contrat de travail
#Coronavirus / COVID-19
7 min. -Mise à jour le 17/04/2020

Lutter contre le harcèlement moral au travail

Le harcèlement au travail est de plus en plus fréquent. Il est notamment très difficile à reconnaitre. En effet, certaines méthodes de management peuvent facilement conduire à du harcèlement moral. De plus, certains comportements pervers de vos collègues peuvent aboutir à des risques psychosociaux.  Par conséquent, il faut prévenir ces agissements et les faire cesser […]

#Harcèlement au travail
#harcèlement moral
4 min. -Mise à jour le 18/03/2020