Questions sur la thématique Contrat de travail

sanctions et menaces de licenciement que faire ?

Bonjour, Mon employeur veut me licencier pour faute grave. Hors j'ai déjà été convoquée pour ce fait, il y a 2 semaines. Le RH m'a permis de continu...

#Contrat de travail
#Licenciement
Question posée le : 19/10/2018
Réponse de Maître Cyril Heurtaux

que faire après refus de rupture conventionnelle ?

Bonjour j ai mon employeur ou j ai fais une demande de rupture conventionnelle et qui ma renvoyer un courrier ou il marque ns sommes au regret de vs i...

#Contrat de travail
#Rupture conventionnelle
Question posée le : 19/10/2018
Réponse de Maître Équipe Ekie

quitter une entreprise avec indemnités procédure

Je suis en arrêt de travail depuis un ans et mon entreprise est en liquidation mais va être rachetée par un gros groupe qui garde les salariés comment...

#Contrat de travail
#Rupture conventionnelle
Question posée le : 19/10/2018
Réponse de Maître Cyril Heurtaux

annulation augmentation après un congé maternité

J'ai pris mes congés maternité de févier 2018 à juin 2018. J'ai du avoir une augmentation individuel en avril 2018. est-ce que l'entreprise a le droit...

#Contrat de travail
Question posée le : 19/10/2018
Réponse de Maître Cyril Heurtaux

pas de matériel de sécurité et accident que faire ?

Bonjour j'aimerais commettre les démarche suite à un accident de travail sans avoir eu des chaussures de sécurité malgré mes demandes merci de votre r...

#Contrat de travail
Question posée le : 19/10/2018
Réponse de Maître Robin Nabet

changement nom et siret société impact mon contrat ?

Bonjour, Je suis en contrat a durée indéterminé depuis mai 2017 et l entreprise a ete racheté, elle a changer et de nom et de num de siret. Aurais-j...

#Contrat de travail
Question posée le : 19/10/2018
Réponse de Maître Robin Nabet

comment rompre contrat de travail et droit chômage

Bonjour, après avoir fait 3 contrat en cdd et 1 en cdi depuis un an, je voulais savoir si je peux rompre mon contrat et avoir droit au assedic quand m...

#Contrat de travail
Question posée le : 19/10/2018
Réponse de Maître Marlone Zard

avertissement pour plainte douleur verbalement ?

Bonjour, je souhaite savoir si un patron a le droit de vous mettre un avertissement écrit. Car vous vous êtes plaind d'une douleur de manière verbal ?...

#Contrat de travail
Question posée le : 19/10/2018
Réponse de Maître Marlone Zard

retourner dans une entreprise après licenciement

Bonjour, J'ai travaillé dans une boîte de sécurité pendant 4ans de 2011 au 2015 j'ai été licenci , faute grave le motif c'est mon comportement ,j...

#Contrat de travail
#Licenciement
Question posée le : 18/10/2018
Réponse de Maître Robin Nabet

déclaration d'inaptitude par médecine du travail

BONJOUR LE PROBLEME DU A LA SANTE DU TRAVAIL,QUI A DONNE SON AVIS SUR MON CAS LEUR CONCLUSION INAPTITUDE DE TOUS EMPLOIS QU ELLE QUI SOIT?JE NE SUIS...

#Contrat de travail
Question posée le : 18/10/2018
Réponse de Maître Équipe Ekie

promesse d'embauche non tenue que faire ?

Bonjour, Je souhaiterais savoir de quels recours je dispose face à une promesse d'embauche écrite non tenue et pour laquelle j'ai démissionné d'un CD...

#Contrat de travail
Question posée le : 17/10/2018
Réponse de Maître Robin Nabet

Quelles conséquences pour un abandon de poste ?

Bonjour, Mon patron refuse la rupture conventionnelle. Je travaille dans le bâtiment. Si je démissionne je perds tous mes avantages mêmes les congé...

#Contrat de travail
Question posée le : 17/10/2018
Réponse de Maître Robin Nabet

risques après une mise à pied conservatoire ?

Bonjour, suite à une altercation verbale avec son manager, mon mari a été mis à pied de façon conservatoire par son directeur. Celui-ci lui dis d'atte...

#Contrat de travail
Question posée le : 17/10/2018
Réponse de Maître Robin Nabet

Comment mettre fin à un CDI ?

Bonjour je vien de me separée de mon conjoint il y a un mois nous travallions ensemble dans sa societé qui est un restaurant j'avais donc un contrat e...

#Contrat de travail
Question posée le : 16/10/2018
Réponse de Maître Robin Nabet
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