travail salariée CDI activité
Bonjour, je suis actuellement salariée en CDI dans une crêperie, le patron veut arrêter l’activité. Sauf qu’il veut me mettre en rupture conventionnelle, et je ne suis pas d’accord. Mon patron m’a clairement dit qu’il me déclarer une guerre.
Réponse de Équipe Ekie
Chère Madame,
Hélas, si votre patron a vraiment décidé d'arrêter son activité, il va devoir vous licencier à moins qu'il envisage une cession de sa crêperie. Et le mieux serait de négocier avec lui la rupture conventionnelle.
Si vous n'acceptez pas la rupture conventionnelle, ce qui est votre droit, il devra vous licencier peut-être motif économique (dans ce cas, il faut voir si vos droits en matière de chômage seront plus intéressants ?) mais vous n'aurez ensuite comme seule solution que de lui faire un prud'homme pour essayer de récupérer des dommages et intérêts.
Je suis à votre disposition pour évaluer toutes les solutions envisageables pour vous. Vous pouvez me contacter au 09 52 64 37 69. (consultation téléphonique d'une demi-heure : 30 euros TTC)
Sentiments dévoués.
Maître SALMON
Avocate au Barreau de Paris exerçant 6, avenue du Coq 75009 PARIS - salmon.avocat@free.fr
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