Que se passe-t-il pour une rupture de contrat CDI
On me propose de signer un Cdi pour animer des ateliers. Que se passe t'il en cas de rupture de contrat ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
La rupture du CDI peut être à l'initiative de l'employeur, du salarié ou d'un commun accord.
L'employeur peut initier les ruptures de contrat de travail suivantes : le licenciement pour motif personnel, ou pour motif économique; la rupture contractuelle pendant la période d'essai, la mise à la retraite d'office et la rupture du contrat en cas de force majeure.
Le salarié quant à lui peut initier une démission, un départ volontaire à la retraite, une rupture pendant la période d'essai, une rupture à l'occasion d'une prise d'acte et une rupture dans le cadre d'une résiliation judiciaire.
La rupture de commun accord est appelée "rupture conventionnelle" et permet à l'employeur et au salarié de négocier les termes de départ de l'entreprise.
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