multiple CDD pendant trois ans
Mon employeur m'a embauché avec des multiple CDD pendant trois ans Ayant un poste à pourvoir en CDI j'ai fait ma demande toujours sans réponse au jour d'aujourd'hui Que dois je faire
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
Selon la loi, un contrat à durée déterminée n'est renouvelable que 2 fois et dans la limite d'une durée maximale.
L'employeur risque des sanctions pénales allant jusque 7 500 euros d'amende et 6 mois d'emprisonnement. Le comité d'entreprise peut être saisi par le salarié afin de saisir l'agent de contrôle de l'inspection du travail. Ce dernier pourra alors forcer l'employeur de mettre en place un nouveau plan au sein de son entreprise pour régler les problèmes de précarité.
En ce qui concerne la demande de CDI, il nous faudrait plus d'informations quant à la demande.
Pour avoir plus d'informations, nous vous invitons à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx L'équipe Avostart
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